경영학과

학습목표

조직행동기초이론을 배우고, 이를 활용하는 방법을 연구한다.

강의개요

경영학의 기초가 되는 것은 통계학을 중심으로 한 수리적인 접근이 있고 다른 하나는 조직행동을 중심으로 한 개인과 집단의 움직임에 대한 역학을 파악하는 것으로 심리학, 사회학 문화인류학을 기업경영에 필요하도록 실용적으로 재편한 내용이다. Taylorism과 인간관계론을 재조명하고 Real Organization의 파악을 시도한다. 개인의 정체성 과 행동의 동기에 대한 이론과 현실에서의 의미를 학습한다.

평가방법

중간시험(40%), 기말시험(40%), 과제 및 평소학습태도(10%), 출석(10%)